Marta U.

Recursos humanos y orientación laboral: -Captación, entrevistas y selección de personal nuevo. -Planificación y ejecución de teambuilding, actividades y formación que fomenten los valores de la organización. -Estructuración de los departamentos y definición de sus responsabilidades. -Apoyo y orientación al personal. -Gestión de documentación necesaria. -Orientación laboral y formación en la búsqueda de empleo. Formación: -Planificación y desarrollo de material didáctico relacionado con gestión de proyectos. -Control de calidad. -Gamificación en la formación. Además, estoy certificada en Google for Education Nivel 1. Gestión de proyectos: -Uso del Asana como plataforma de planificación. -Formación de contenidos específicos que ayuden al personal a realizar su trabajo de forma más eficiente. -Protocolos de trabajo. -Soporte en la gestión de proyectos. -Elaboración de plantillas. -Elaboración de memorias técnicas y presupuestos. -Elaboración de memorias para concursos públicos.