Especialista en Reclutamiento

Que tal, no soy especialista en reclutamiento, pero llevo en la industria de TI mas de 20 años, conozco tecnologías tanto en desuso como nuevas, tengo todos los medios para la búsqueda de perfiles y un extenso grupo de conocidos. Después de varias búsquedas de trabajo, se bien cuales son las áreas de oportunidad de los reclutadores de carrera.

Hola, un placer saludarlos. Me encantaría poder apoyarlos con su proceso de reclutamiento. Yo he sido gerente de selección de personal y tengo amplia experiencia reclutando personal IT. y de todo nivel. Cuento con contactos en el área de tecnología y puedo hacerles el reclutamiento de acuerdo a los perfiles que ustedes definan, con conocimientos técnicos y competencias. , realizo entrevista en linea y redacción de informes. Espero tener noticias para que empecemos a trabajar. Saludos cordiales

Cordial saludo LLevo trabajando en reclutamiento masivo, RRHH, bienestar laboral y manejo documental desde hace 4 años, cuento con formación académica en Talento Humano y actualmente curso Administración de empresas. Espero poderles colaborar con la tarea. Muchas gracias. Cordialmente Yessica Cristancho

Hola, es un placer para mi saludarte, mi nombre es Silvia actualmente soy directora de CEARH una consultoría especializada en el área de Recursos Humanos. Me interesa mucho tu proyecto, a lo largo de mi experiencia he trabajado para diferentes empresas en el área de reclutamiento y selección para diversos posiciones administrativas, entre ellas perfiles de tecnologías de la información y sistemas. Conozco diferentes bolsas de trabajo virtuales y otros medios electrónicos para contactar a profesionales del área. Me interesa colaborar contigo, quedo atenta a tus comentarios y espero que pronto logremos trabajar juntos. Saludos

Durante el último año y medio he colaborado en reiteradas ocasiones en la búsqueda y selección de perfiles orientados al análisis de datos, desarrolladores y marketing digital. Cuento con la experiencia necesaria para realizar las búsquedas de perfiles IT que ustedes desean encarar. Me entusiasma conocerlos y que me conozcan. Ojalá podamos tener una conversación virtual y en caso de que sea conveniente para ustedes y para mí, poder entablar una relación laboral.

Hola! Tengo más de 5 años de experiencia como Head Hunter reclutando a todos los niveles. Si eh tenido la oportunidad de reclutar perfiles TI y lo disfruto mucho. Manejo súper bien OCC, LinkedIn, CompuTrabajo, Búmeran, Indeed y/o cualquier otra plataforma que prefieran para captar talento. Hablo inglés y tengo disponibilidad de iniciar de inmediato a prospectar candidatos. Ojalá mi perfil les sea de interés. Dejo mi contacto: 5562561785 Gracias!

Hola! Un placer! Trabaje más de año y medio en una plataforma dedicada al outsourcing remoto de talentos, además de también hacer HeadHunting, aunque estuve en el área comercial igual era el encargado de hacer el levantamiento del perfil y de los requerimientos/out técnico necesario para el puesto o proyecto. Si es posible, me gustaría tener mayores detalles de esta oferta y ver la posiblidad de contarles más sobre mi. ¡Saludos!

Somos una consultora especilista en selección de personal , desde perfiles generalistas, de alto mando y tecnologicos. La consultora es interdisciplinaria. Te ofrecemos realizar la búsqueda de 10 puestos por 450 UDS O por cada candidato contratado, el %50 del sueldo pactado del candidato. Nuestros procesos de selección incluyen , evaluación de CVS, entrevista telefonica y video llamada, con un analisis del perfil psicologico

Buen día, espero estén bien, soy especialista en RRHH y en Reclutamiento tengo conocimientos de perfiles par IT y transformación Digital ya que he trabajado en grandes empresas de Marketing digital y diseñando departamentos de transformación digital y IT, tengo una muy buena base de datos de hojas de vida, así como una solida experiencia en entrevistas para este tipo de perfiles.

estoy interesada en la oferta de trabajo. soy recibida de técnico universitario en recursos humanos y agente de propaganda medica. Tengo experiencia en tareas administrativas, atención al publico

Hola! tengo mas de 15 años de experiencia en reclutamiento de diferentes rubros. En los ultimos 10 años me he especializado como Tech Recruiter para empresas en LATAM, USA, Europa y Asia Posiciones tanto de TI como Telco Hablo ingles, español, portugues y un poco de italiano. No duden en consultarme! Saludos

Hola! Mi nombre es María de los Ángeles. Tengo 3 años de experiencia en proceso de selección de punta a punta en IT para Argentina, México y USA tanto para posiciones on-site como remotas. Poseo una marcada orientación comercial que me permite buscar y atraer fácilmente talento de primer nivel. Entre los perfiles que he manejado se encuentran: Java, JavaScript, Node.js, Angular.js, React.js, C++, C# , Python, Ionic, Swift, Objective C, Java, Kotlin, JavaScript, Angular 1/2, Ionic 1/2, Flutter, React Native, SAP (Consultores técnicos y funcionales), JDE (Consultores técnicos y funcionales), DevOps, Data Science, Cobol, etc. Soft Skills: Proactiva | Autodidacta | Orientada a resultados | Resiliente | Comunicativa | Negociación Technical Skills: Sourcing | Boolean Search| Screening | Interviewing | ATS

Tengo más de 5 años de experiencia en Reclutamiento y Selección IT y demás rubros. Adionalmente soy docente universitaria en esta misma temática y estoy buscando empleos free lance para complementar con otras acitivadades.

Buenas tardes. Me encanta tu proyecto. Mi idioma natal es Español. Experiencia: Cuento con más de 20 años de experiencia en Recursos Humanos. Llevando a cabo Manuales de políticas y procedimientos, Descripciones de puestos y organigramas, Reclutamiento de personal operativo, administrativo y ejecutivo, estudios de clima laboral, manuales de inducción y bienvenida de colaboradores, entre otros. Habilidades: - MS-Office avanzado - Proactiva - Detallista - Organizada - Analítica - Manejo de pruebas de personalidad Actividades: - Levantamiento de información actual - Definición de perfiles de puestos - Diseño de anuncios para ser publicados en redes sociales o buscadores de empleo - Selección de Curriculums basados en perfiles - Envío de información ad-hoc a tus necesidades Me encantaría ampliaras un poco tu proyecto (alcance, horas, honorarios por hora, etc). Quedo a tu disposición por cualquier consulta o ampliación.

Tengo años trabajando con la selección de candidatos, soy psicologa, por lo que empleo sistemas de evaluación por competencias.

Sintesis curricular Estudios Abr 2009 - Ago 2016 Lcda. en Relaciones Industriales (Universitario / Graduado) Universidad de Carabobo Experiencia Laboral Coordinador de rrhh en C.H. EXPRESS, C.A Mar 2018 – Marzo 2020 (Durante 2 años) Personal a cargo: 3, 2 analistas y 1 Pasante de RRHH. Realizar y Supervisar todo el Proceso de Reclutamiento y Selección, Búsqueda según perfil solicitado, Aplicación de Entrevistas Contratación e Inducción de Personal. Elaboración, calculo y revisión de Nómina semanal, Nomina Quincenal. Pasante de recursos humanos en Ceramica Carabobo S.A.C.A Ago 2014 - (Durante 8 meses) Reclutamiento y Selección: Selección Curricular, Planificación de entrevistas, manejo de portales de empleo, seguimiento del proceso de selección, elaborar kit de ingreso, Inducción de Personal. chequeo de referencias.

Estimados: Mi nombre es Florencia Do Nascimento. Soy psicóloga (por la Universidad de Buenos Aires), programadora y estudiante avanzada de Análisis de Sistemas informáticos. A lo largo de mi carrera como psicóloga me especialicé en la práctica clínica en un hospital de Buenos Aires (Ciudad donde vivo), desarrollando una especial capacidad de escucha y especialidad en diagnósticos diferenciales y detección de signos y síntomas clínicos. He realizado asimismo diversos cursos de Human Resources, selección de personal, y me desarrollo como Perito de Oficio de la Justicia Argentina, con más de cuatro años de experiencia realizando informes en ese área. Al mismo tiempo, soy estudiante avanzada de una carrera IT (habiendo recibido un título intermedio con una calificación 9,20/10), lo cual asegura mis amplios conocimientos y destrezas en el área. Desde hace casi un año he comenzado a fusionar ambas carreras, notando el gran potencial y valor agregado que mis conocimientos en psicología y tecnología pueden aportar. Espero poder conocer más acerca del trabajo que ofrecen y discutir con ustedes acerca de las condiciones del mismo. Saludos cordiales, Florencia