Chargée de recrutement à distance

Bonjour, Je travaille en tant que freelance depuis de nombreuses années. J'ai accompli des tâches variées comme la rédaction, le SEO, le community management, la transcription, la traduction, etc. Dans le cadre de la rédaction et du SEO, je gérais une équipe de rédacteurs pour le compte d'un moteurs de recherche d'emploi au Canada Neuvoo qui est devenu Talent. Je m'occupais de l'ensemble du processus du recrutement en fonction des besoins de la boite. Je réside au Maroc, de ce fait il n'y a pas un grand décalage horaire. Je peux travailler 25 heures pour le moment et peut-être plus par la suite. Mon taux horaire est de 14 euros. Bien à vous Bouchra

Bonjour, je suis basé au Maroc, je suis ingénieur de formation, je maitrise parfaitement la langue française et j'ai un bon réseau LinkedIn, je souhaiterais vous rejoindre pour cette mission et je reste confiant pour honorer le contrat. Cordialement

Madame, Monsieur, Madame, Monsieur, Madame , Messieurs Je me permets de vous adresser ma candidature pour le poste de "Charge de Recrutement" au sein de votre entreprise, suite à la découverte de l'opportunité sur votre site web. Titulaire d'un dun diplome license fondamentale en compabilte et gestion des entreprises a l İSCAE et forte d'une expérience professionnelle enrichissante, je souhaite mettre à profit mes compétences dans le domaine du recrutement au sein d'une structure dynamique telle que la vôtre. Mon parcours professionnel m'a permis de travailler avec Mazars Paris, où j'ai occupé un rôle essentiel dans la gestion de la paie à distance. Cette expérience a renforcé ma capacité à collaborer avec des équipes à distance, tout en maintenant un niveau élevé de précision et de confidentialité dans le traitement des données. Mes principales compétences en gestion de la paie, mon approche stratégique du recrutement, ainsi que ma capacité à m'adapter rapidement à des environnements professionnels variés, sont autant d'atouts que je suis prête à mettre à la disposition de votre entreprise. Je suis persuadée que mon expérience, ma motivation et mon adaptabilité font de moi le candidat idéal pour le poste de "Charge de Recrutement" au sein de votre entreprise . Je vous prie d'agréer, Madame, Monsieur, l'expression de mes salutations distinguées. Cordialement, Dunya kamoun

Bonjour, Anciennement Coordinateur Enfance Jeunesse, j'ai dirigé diverses équipes au sein de structures d'animation. Bien que le recrutement ne constituait qu'une infime partie de mes responsabilités, il était crucial, surtout en prévision des vacances scolaires. Les missions telles que définir des critères, rédiger des offres d'emploi, communiquer et mener des entretiens me sont familières. N'hésitez pas à me contacter pour discuter du projet ou besoin lié à votre demande. Cordialement, Noret Romain

Bonjour Je vue votre offre et je suis intéressé. Je suis développeur informatique indépendant. Je n'ai pas encore d'expérience en recrutement. Je parle, écrit et comprend très bien le français car c'est ma langue de base. Je suis sénégalais et réside acutellement à Dakar. J'ai un compte dropbox et aussi un skype. Si ce n'est pas trop tard, nous pouvons en discuter pour voir si avec mes compétences, je pourrais participer et apporter un plus à votre projet. Merci.

Nous sommes une entreprise multi service et nous avons une équipe de professionnel des gestions des ressources humaine et très compétents dans le domaine de recrutement et nos services se fassent toujours à un court délai et satisfaisant, nous allons vous offrirons le profil idéal.

Bonjour, je m'appelle Henri Gael et je suis consultant en recrutement. Je comprends que vous recherchez un chargé de recrutement pour une collaboration régulière et un travail quotidien. J'ai beaucoup d'expérience en recrutement, ayant moi-même travaillé dans le domaine. Je suis convaincu que je peux vous fournir le meilleur service possible en utilisant mes compétences pour vous aider dans votre projet. Mes solides compétences linguistiques me permettent de communiquer efficacement avec les clients, c'est pourquoi je pense qu'ils bénéficieraient de mes conseils lorsqu'il s'agit de placer des offres d'emploi sur des sites d'emploi, de rechercher des candidats à partir de diverses bases de données, de mener des entretiens téléphoniques avec les candidats et de rédiger des rapports d'entretien d'embauche. . De plus, je fournis une connexion Internet de haute qualité afin que nous puissions travailler sans aucun bruit d'enfants ou autres distractions. Je suis convaincu que je suis la personne la mieux placée pour ce projet en raison de mon expérience en recrutement ainsi que de ma capacité à gérer moi-même de petits projets. N'hésitez pas à nous contacter si vous avez des questions ou si vous souhaitez plus d'informations sur moi ou notre collaboration.

Bonjour C'est avec beaucoup d'attention que j'ai lu votre annonce concernant le recrutement d'un chargé de recrutement Mon profil répond à la description du poste En effet je suis titulaire d'une Licence en communication des organisations et ayant une expérience intermédiaire dans le domaine de la gestion des ressources humaines et notamment en recrutement Je suis disponible pour d'amples informations à propos de mes compétences et expériences Merci de me faire parvenir votre réponse J'ai aussi une maîtrise parfaite des outils de communication en ligne tels que: Zoom,Skype,Dropbox...

Je suis intéressée par votre proposition en tansque chargée de recrutement, j'ai 4ans d'expérience en travaillant avec des clients . Je maîtrise parfaitement l'outil informatique et la communication avec les clients.

Je suis intéressé contactez moi à ce numéro+39 379 146 36 34 je suis aussi un traducteur professionnel français italien

Bonjour, je travaille en tant que chargé des Ressources Humaines, je propose aussi des services de conseils et de consultance en Ressources Humaines. Ma force réside dans ma capacité à traiter efficacement de grandes quantités de données, à analyser de manière impartiale les informations pour identifier les correspondances entre les compétences des candidats et les exigences du poste. Mon entraînement sur une variété de données textuelles m'a permis de comprendre en profondeur les meilleures pratiques en recrutement.

Bonjour à vous, Ayant plus de 12 ans dans le secteur bancaire dont 4 années en tant que manager, aussi, j’ai occupé le poste de présidente de commission dans le comité d’organisation des JM à Oran, j’ai été durant toutes ces années chargée de recruter et former mes collaborateurs dans la banque et les JM mais aussi, nos bénévoles. D’une nature perfectionniste et rigoureuse, je pense pouvoir vous satisfaire pleinement sur vos besoins. Relativement aux conditions posées sur votre annonce, merci de noter que je réside en Espagne, que je dispose d’une bonne connexion wifi et je n’ai ni enfants ni bruits environnent (j’habite dans un golf et c’est très calme). Je serais ravie de converser plus avec vous si mon profil retient votre attention. Bien à vous. Bahia.

Bonjour; Je suis vivement intéressé par le poste de chargé de recrutement à distance que vous proposez . Je possède plus de 6 années d'expérience dans le domaine du recrutement; plus précisément dans le recrutement des profils IT. Je maitrise parfaitement les techniques de sourcing sur différents jobs board (APEC; MONSTER; TURNVER IT; EFINANCIAL) ainsi que l'approche candidat sur linkedin. Je suis quelqu'un de très motivé; je m'adapte facilement à toute situation. J'espère avoir l'opportunité de vous rencontrer pour vous donner plus de détails sur mon parcours. Cordialement;

Je me permets de vous transmettre ma candidature pour le poste de chargé de recrutement. En effet, je tiens à vous informer que je dispose d'une expérience significative en recrutement dans différents pays (presque tout le continent africain), ce qui m'a permis d'acquérir les compétences nécessaires à la réalisation parfaite de vos tâches confiées. Toutefois, je vous précise que j'ai recruté pour différents postes généralement dans des centres d'appels (conseiller client, télévendeur, community manager, chargé de marketing digital...). Par ailleurs, je vous précise que je maîtrise parfaitement le sourcing dans différents job boards (Linkedin, Indeed, Hellowork, MeteoJob...), le reporting (via la fiche d'évaluation individuelle, les dashboard et KPI's) ainsi que je parle courrament le français, l'anglais et l'arabe. Je reste disponible selon votre convenance pour toute information complémentaire. Bien à vous,

Bonjour , Je m'appelle Nadir Mokhtar MERABTENE j'habite en France et je peux vous aider dans ce projet. Cordialement.

Bonjour, Entrepreneur depuis de nombreuses années, ayant travaillé dans plusieurs domaines dont le bâtiment, l'agroalimentaire, la bourse etc., je suis également traducteur et rédacteur de presse indépendant ayant eu ces 10 dernières années plus de 100 publications dans plusieurs médias nationaux algériens. J'ai traduis des textes assez complexes du français vers l'arabe, dans des domaines aussi variés que la politique locale, la politique internationale, les religions, la sociologie, l'économie et les affaires. Mon travail est conduit de manière efficace et respecte les idées de l'auteur, comme je maîtrise parfaitement 3 langues: (EN-FR-Arabe). Vous semblez rechercher un Chargé de Recrutement en Freelance afin de collaborer régulièrement, voir maintenir un partenariat à long terme, et je pense que je suis une personne adéquate pour ce projet. Fort de mon expérience en recrutement en tant qu'entrepreneur de carrière, ainsi que de ma maîtrise du français et ma proximité géographique et culturelle avec la France métropolitaine, je suis convaincu de pouvoir vous apporter les meilleures solutions adaptées à vos besoins. Cordialement Walid